Neu als Führungskraft #03
Katja Schäfer bringt Themen und Tipps für Führungskräfte und unterstützt Mitarbeiter auf ihrem Weg zur authentischen Führungskraft mit positivem Mindset. Mit der aktuellen Experten Interview Reihe interviewt Katja Schäfer Powerfrauen, die als Speaker & Unternehmerinnen erfolgreich Karriere gemacht haben.
Thema ERFOLG:
Ein aufschlußreicher Artikel von Katrin Schlotter über Karriereplanung bei Assistänzkräften.
Sophie Descollaz-Dunkel plädiert für Freiräume für Entwicklung.
Lesen Sie rein!
Christine Walker realisiert das, wovon viele träumen – wahren Reichtum: persönliche Unabhängigkeit & innere Schönheit!
Sophie Dunkel im Gespräch mit Annette Rommel, working@office-Magazin, über gute Arbeitgeber.
Gerhard Hegmann von der Welt am Sonntag hat Christine Walker in den Feierabend begleitet.
Der PLU Song ist im Ohr!
Am 15.05.2019 wurde der Song der Öffentlichkeit präsentiert!
"I am the master of my fate. I am the captain of my soul." William Ernest Henley
Wie wir Gelassenheit einüben und unsere Ziele ganz entspannt erreichen.
Mit Experteninterview von Christine Walker
Wie die Gäste, so der Drink: innovativ, hip & stylish!Der Lieblingsdrink vieler Unternehmer und Promis ist der hochwertige Kult Tequila Padre Azul, dessen Flasche ein schicker Totenkopfschädel (das Zeichen ewiger Freundschaft) krönt.
„Ich durfte vieles beim Machen erfinden.“ Wim Wenders.
Christine Walker mit Papis Loveday und Detlef Bote zu Gast beim Kunst Award Abend für Filmemacher Wim Wenders in Passau.
Frauenpower pur: Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel sprach auf Einladung von Professor Susanne Porsche im Kempinski München.
Christine Walker im Experteninterview zum Thema - Ordnung im Kopf schaffen!
Am 9. Mai bekam Gründerin Christine Walker im Wirtschaftsclub Düsseldorf von Die Deutsche Wirtschaft den „Innovator des Jahres 2018“ verliehen!
ZUM ARBEITSMARKTKONZEPT DER FDP VON DIETRICH CREUTZBURG
Im Slalom durchs Arbeitsleben, mal um diese Ecke, mal um die andere, hinfallen, aufstehen – all das wird Normalität. Eine Auswirkung der Digitalisierung. Die FDP hat jetzt ein Arbeitsmarktkonzept dazu geschrieben.
IMMER SCHNELLER, IMMER HÖHER, IMMER WEITER - WIE SOLL DAS WEITERGEHEN?
Wann haben Sie das letzte Mal wirklich hochkonzentriert gearbeitet? Saßen irgendwo völlig ungestört von äußeren Einflüssen und konnten sich kreativ Ihren Aufgaben hingeben? Vielmehr ist es wohl eher so, dass permanente Meetings, die übliche Email-Flut und viel Gerede Ihr tägliches Geschehen bestimmen. Was dabei zu kurz kommt? Ganz klar: Sie selbst und Ihre eigentlichen Aufgaben! Aber damit ist jetzt Schluss. Es geht auch anders. Wie? Das verrät uns Effezienzexpertin Christine Walker.
Obwohl Führungskräfte durchschnittlich 52.5 Stunden pro Woche arbeiten, bleibt aufgrund falscher Prioritäten nur selten Zeit, sich den tatsächlichen Chefaufgaben zu widmen.
So werden freie Tage und spürbare Entlastung Wirklichkeit.
Dauerstress macht Führungskräfte krank. Büro zum Highspeed-Office machen, Assistenz trainieren, Chef zum Rennfahrer machen.
Unternehmerin zu Arbeitsprozessen
Von Max Keldenich
Hektik bestimmt den Alltag - im Beruf genauso wie im Privaten. Eine Expertin verspricht Zeitersparnis von 24 Stunden pro Woche - mit einfachen Tricks.
Von Christian Gall
Alle beantworten ständig E-Mails oder sitzen in Konferenzen, zentrale Aufgaben erledigen sie irgendwann dazwischen. Das macht unproduktiv und unglücklich. Trotzdem wird konzentrierte Arbeit immer seltener.
Von Nakissa Salavati
Führung ist in Zeiten des digitalen Wandels eine Herausforderung. Denn die Rolle von Führungskräften ändert sich. Wie gute Führung gelingen kann, darüber spricht Sabine Hockling Woche für Woche mit einem Experten.
Dieses Mal mit Christine Walker im Interview!
Tipps für Chefs: Starten Sie durch – das Warm-Up für mehr Zeit!
Hektik, gestresste Chefs und Vorgesetzte, unter Druck arbeitende Angestellte. Hier und da zwischen Tür und Angel noch schnell den weiteren Tagesverlauf und einige Projekte besprechen, dann der nervöse Blick zur Uhr – wie schnell vergeht denn eigentlich diese Zeit schon wieder?
Auch Führungskräfte brauchen Fortbildung. Christine Walker im Interview für die Tageszeitungen der Funke Mediengruppe.
„Meine goldenen Regeln lauten:
Terminkalender nie zu voll, Zeit für mein Führungsteam, Zeit für meine Kinder und mich.“
Zum Thema: Finden und Führen - Mitarbeiterentwicklung in Familienunternehmen ist Christine Walker als Expertin geladen!
Am 12.10.2016 durfte Christine Walker den "Change Award für das Unternehmen mit der besten Veränderungs-Kultur" im Rahmen einer wunderschönen Veranstaltung des Quatsch Comedy Club In Berlin in Empfang nehmen.
Wir sind ganz schön stolz ;)
"Lässt sich das Konzept Zeitgewinn tatsächlich in sämtlichen Berufssparten realisieren?"
Von Zeitmangel zu Zeitdressur: Die Keynote Speakerin, Personal Office Coach, Unternehmerin und Reiterin Christine Walker im Interview.
Ein Besuch auf der Wiesn ist für die meisten Münchner Unternehmen gang und gäbe.
Wie der Sprung zum Highspeed-Office und mehr Produktivität möglich ist, vermittelt Christine Walker
Every executive or manager needs someone to organize his or her daily schedule, to prepare documents and presentations, to arrange meetings – to provide backup in all their activities.
Christine Walker macht aus Chef's Rennfahrer!
60-Stunden-Wochen im Büro und am Wochenende von zu Hause arbeiten steht in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung.
Das Mini-Max-Prinzip von Christine Walker, PLU Geschäftsführerin auf Erfolgskurs mit dem von ihr kreierten “Tuning für den Chef”
Über die Ingenieurinnen hinaus gibt es weiteren Nachwuchs: „Über 50 Prozent der Uni-Absolventen“, sagt Christine Walker,
Ein Blick in die Büros jeglicher Größe und verschiedenster Branchen zeigt meist ein ähnliches Bild: Der Chef ist überlastet
Pünktlich von der Arbeit nach Hause kommen, mit Ehepartnern, Kindern und Freunden verbringen, einem Hobby nachgehen und dem Unternehmen nebenbei noch Geld sparen.
Kennen Sie das, Sie geben eine Anweisung an Ihre Mitarbeiter weiter und hören nie wieder etwas über das Ergebnis?
Wie der Sprung zum Highspeed-Office und mehr Produktivität möglich ist, vermittelt Christine Walker in ihren Vorträgen, Office Coachings und Seminaren.
Die PLU-Tuning-Methodik für Chefs und Assistenzen sorgt dafür, dass es im Office optimal läuft. Die bewährte PLU Tuning-Methodik lohnt sich – im Office und auf der Laufstrecke!
Spannender Bericht in der Welt 2014: "Wo Manager am meisten Zeit und Geld verplempern" mit Zitaten von PLU. Es lohnt sich.