Kennen Sie das, Sie geben eine Anweisung an Ihre Mitarbeiter weiter und hören nie wieder etwas über das Ergebnis?
Nun, dass dies nicht alleine die Schuld der Mitarbeiter ist, lehrt uns Christine Walker. Sie ist als PLU-Geschäftsführerin auf Erfolgskurs mit dem von ihr kreierten "Tuning für den Chef". Mehr noch, verspricht Walker mehr Zeit für wirklich wichtige Themen durch wirksame Delegation.