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Christine Walker macht aus Chefs Rennfahrer Schweizer Manager Magazin, das Magazin für Geschäftsführer Herbst 2015

Obwohl Führungskräfte durchschnittlich 52.5 Stunden pro Woche arbeiten, bleibt aufgrund falscher Prioritäten nur selten Zeit, sich den tatsächlichen Chefaufgaben zu widmen.

Good, better, best - PIMP YOUR OFFICE! ICJ Mice Magazine Sommer 2015

So werden freie Tage und spürbare Entlastung Wirklichkeit.

Dauerstress macht Führungskräfte krank. Büro zum Highspeed-Office machen, Assistenz trainieren, Chef zum Rennfahrer machen.

20% Zeitgewinn durch gut ausgebildete Projektassistenz - darauf kommt es an Artikel im ProjektMagazin, das Fachportal für Projektmanagement 23/2013

Zeit als wervollstes Gut Westfälische Nachrichten 8. März 17

Unternehmerin zu Arbeitsprozessen

Von Max Keldenich

Damit die Zeit nicht knapp wird Augsburger Allgemeine 17.März 2017

Hektik bestimmt den Alltag - im Beruf genauso wie im Privaten. Eine Expertin verspricht Zeitersparnis von 24 Stunden pro Woche - mit einfachen Tricks.

Von Christian Gall

Die Abarbeiter Süddeutsche Zeitung 30. JUN 17

Alle beantworten ständig E-Mails oder sitzen in Konferenzen, zentrale Aufgaben erledigen sie irgendwann dazwischen. Das macht unproduktiv und unglücklich. Trotzdem wird konzentrierte Arbeit immer seltener.

Von Nakissa Salavati

"Für den Chef eine Entlastung von einem Arbeitstag pro Woche" Chefsache: Zeit Online 20.12.2016

Führung ist in Zeiten des digitalen Wandels eine Herausforderung. Denn die Rolle von Führungskräften ändert sich. Wie gute Führung gelingen kann, darüber spricht Sabine Hockling Woche für Woche mit einem Experten.

Dieses Mal mit Christine Walker im Interview!

Nixtage sind die schönsten Tage! DISY WINTER 2016

Tipps für Chefs: Starten Sie durch – das Warm-Up für mehr Zeit!

Erfolg und Geld, sie weiss wie das geht! 12/2016 Harbor Magazin

Hektik, gestresste Chefs und Vorgesetzte, unter Druck arbeitende Angestellte. Hier und da zwischen Tür und Angel noch schnell den weiteren Tagesverlauf und einige Projekte besprechen, dann der nervöse Blick zur Uhr – wie schnell vergeht denn eigentlich diese Zeit schon wieder? 

Führen will gelernt sein Funke Mediengruppe 11/2016

Auch Führungskräfte brauchen Fortbildung. Christine Walker im Interview für die Tageszeitungen der Funke Mediengruppe.

Time is money & HAPPINESS BUSINESS look 04/2016

„Meine goldenen Regeln lauten:
Terminkalender nie zu voll, Zeit für mein Führungsteam, Zeit für meine Kinder und mich.“

Christine Walker TV Auftritt Größte Familienunternehmen IV

Zum Thema: Finden und Führen - Mitarbeiterentwicklung in Familienunternehmen ist Christine Walker als Expertin geladen!

Change Award 2016 für PLU Change Award für das Unternehmen mit der besten Veränderungs-Kultur

Am 12.10.2016 durfte Christine Walker den "Change Award für das Unternehmen mit der besten Veränderungs-Kultur" im Rahmen einer wunderschönen Veranstaltung des Quatsch Comedy Club In Berlin in Empfang nehmen. 
Wir sind ganz schön stolz ;)

5 Fragen an Christine Walker BUSINESS VOGUE 09/2016

"Lässt sich das Konzept Zeitgewinn tatsächlich in sämtlichen Berufssparten realisieren?"

Veränderungen beginnen immer bei uns selbst Wirtschaftsmagazin Standort38 09/2016

Von Zeitmangel zu Zeitdressur: Die Keynote Speakerin, Personal Office Coach, Unternehmerin und Reiterin Christine Walker im Interview.

PLU Business-Athleten auf der Wiesn Disy Herbst/2015

Ein Besuch auf der Wiesn ist für die meisten Münchner Unternehmen gang und gäbe.

Effizienz im Business - Vom Büro zum Highspeed-Office tempra 365 3/2015

Wie der Sprung zum Highspeed-Office und mehr Produktivität möglich ist, vermittelt Christine Walker

Tuning for the boss European Business Magazin 10/2015

Every executive or manager needs someone to organize his or her daily schedule, to prepare documents and presentations, to arrange meetings – to provide backup in all their activities.

GOOD, BETTER, BEST - Pimp your office Schweizer Manager Magazin Herbst 2015

Christine Walker macht aus Chef's Rennfahrer!

EFFIZIENZ DURCH PAUSEN Disy Herbst/2015

60-Stunden-Wochen im Büro und am Wochenende von zu Hause arbeiten steht in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung.

Das Mini-Max-Prinzip bringt PS ins Büro Harbor 2/2016

Das Mini-Max-Prinzip von Christine Walker, PLU Geschäftsführerin auf Erfolgskurs mit dem von ihr kreierten “Tuning für den Chef”

GEMEINSAM ZU MEHR GEWINN Automobil Produktion 9/2015

Über die Ingenieurinnen hinaus gibt es weiteren Nachwuchs: „Über 50 Prozent der Uni-Absolventen“, sagt Christine Walker,

EFFIZIENZ DURCH TECHNIK Disy Winter/2015

Ein Blick in die Büros jeglicher Größe und verschiedenster Branchen zeigt meist ein ähnliches Bild: Der Chef ist überlastet

Top Assistenzen - Tuning für den Chef Harbor 4/2015

Pünktlich von der Arbeit nach Hause kommen, mit Ehepartnern, Kindern und Freunden verbringen, einem Hobby nachgehen und dem Unternehmen nebenbei noch Geld sparen.

Expertentipps von Christine Walker - Delegieren Sie! Harbor 1/2016

Kennen Sie das, Sie geben eine Anweisung an Ihre Mitarbeiter weiter und hören nie wieder etwas über das Ergebnis?

EFFIZIENZ IM BUSINESS - vom Büro zum Highspeedoffice. Tempra 365 3/2015

Wie der Sprung zum Highspeed-Office und mehr Produktivität möglich ist, vermittelt Christine Walker in ihren Vorträgen, Office Coachings und Seminaren.

B2RUN 2014 MÜNCHEN, DÜSSELDORF UND FRANKFURT AM MAIN

Die PLU-Tuning-Methodik für Chefs und Assistenzen sorgt dafür, dass es im Office optimal läuft. Die bewährte PLU Tuning-Methodik lohnt sich – im Office und auf der Laufstrecke!

01.08.2014

Wo Manager die meiste Zeit und Geld verplempern. WELT 8/2014 - MIT PLU

Spannender Bericht in der Welt 2014: "Wo Manager am meisten Zeit und Geld verplempern" mit Zitaten von PLU. Es lohnt sich.

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